提振“四氣”精神，以實干開新局，奮力實現一季度“開門紅” ——湖北水總第三分公司黨支部2月份主題黨日
春潮涌動處，實干奮進時。2026年是“十五五” 規劃開局之年，也是湖北水總融入武漢城建集團、邁向高質量發展的關鍵之年。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十屆四中全會、習近平總書記考察湖北重要講話及省市“兩會”精神，緊扣武漢市“提振‘四氣’、精神”的工作要求，推動黨建與生產經營深度融合，確保年度工作開好局、起好步，2月25日，湖北水總第三分公司黨支部以線上視頻會議形式，召開了“提振‘四氣’精神，以實干開新局，奮力實現一季度‘開門紅’”為主題的黨日活動，第三分公司黨支部全體黨員、入黨積極分子及骨干員工參加活動。
第三分公司黨支部書記張勇同志率先領學《全市召開會議傳達學習省兩會精神》、《全市2025年度工作總結交流會暨2026年一季度“開門紅”推進會》等會議精神，系統解讀省市關于一季度經濟“開門紅”的部署要求，強調要錨定“十五五”開局目標，以政策為指引，將水利施工主業融入區域發展大局。胡宇同志領學《中國共產黨統一戰線工作條例節選》，引導全體人員凝聚統戰合力，畫好干事創業“同心圓”。羅萌同志傳達了城建集團下發《關于7起黨員干部“四風”、酒駕典型問題通報》文件精神，以反面案例為鏡鑒，強化紀律規矩意識，筑牢廉潔自律防線。王文穎同志領學《聰明反被聰明誤！這幾種“高效”工作習慣存在泄密風險》，繃緊安全生產與信息安全“雙防線”，為安全推進保駕護航。
第三分公司黨支部書記張勇同志發表了本次學習感想，本次學習是既是深入貫徹中央八項規定精神、持續糾治 “四風” 的紀律教育，更是提振精神、沖刺首季的動員部署。全體黨員干部要深刻汲取案例教訓，始終保持清醒頭腦，堅決摒棄“小節無害”“僥幸過關”等錯誤認知，在人情往來中站穩政治立場，在節日氛圍中堅守廉潔底線，自覺抵制歪風邪氣，共同守住“廉關”。把“四氣”精神轉化為履職擔當的實際行動，在項目一線亮身份、當先鋒、作表率，全力推進復工復產、安全生產、質量管控、市場開拓等重點工作，以黨建“紅”引領生產“興”。隨后各位黨員、入黨積極分子及骨干員工分別發表了本次主題黨日活動學習感想。
最后張勇同志通報了第三分公司第一季度施工產值、經營業績、利潤指標等核心數據，全面分析當前任務進度與目標差距，明確指出“年度任務重、攻堅壓力大”的現實挑戰。黃石片區負責人羅萌同志、宜昌片區負責人黃杰同志分別匯報了第一季度生產、經營工作及后續的工作計劃。張勇同志強調本年度生產和經營工作任務較重，壓力也較大，希望大家以 “四氣” 精神為引領，以提振胸懷小干部干大事業的豪情，錨定年度目標不松懈，以積極向上的姿態奮力實干，確保各項指標穩步推進；以鼓足辦法總比困難多的勇氣，直面工作中的難點堵點，以有解思維破題攻堅；以堅定在表揚聲中干工作的志氣，對標集團公司、追求卓越，打造精品工程、樹立水總品牌；以涵養功成不必在我的大氣，提高思想站位、顧全大局、協同作戰，凝聚分公司上下“一盤棋、一股勁”的強大合力，統籌發展與安全，守牢安全生產紅線，以穩定保開局、以實干促發展。2026年，讓我們一起擼起袖子加油干，開足馬力，馬到成功。