提振“四氣”抓開局 奮楫爭先譜新篇 第四分公司黨支部召開2026年2月份主題黨日活動

2月27日上午，第四分公司召開專題支部擴大會議，傳達學習全市2025年度工作總結(jié)交流會暨2026年一季度“開門紅”推進會精神。會議學習了武漢城建集團系列相關(guān)文件，強調(diào)要以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進姿態(tài)，將武漢市委提振“四氣”精神的要求轉(zhuǎn)化為推動水利工程建設(shè)的強勁動力，奮力奪取一季度“開門紅”。分公司全體黨員、各片區(qū)負責人參加會議。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，支部書記黃勝同志率領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞。

會議首先學習了集團公司2月份黨支部主題黨日活動的提示等系列文件，對后續(xù)公司黨建活動的開展流程及規(guī)范標準等有了新的認識，對“學做議述評”各個方面的要求也有了全面理解。

會議緊扣公司黨委要求，先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（部分章節(jié)），對我黨的性質(zhì)和地位，使命和目標以及行動指南、指導方針等諸多核心問題進行了重溫和回顧，提醒各位黨員干部不忘初心，牢記使命。

會議重點學習了《全市召開會議傳達學習省兩會精神》、《全市2025年度工作總結(jié)交流會暨2026年度第一季度“開門紅”推進會舉行》、武漢城市建設(shè)集團關(guān)于黨員干部違反“四風”精神若干典型問題通報等系列文件。會議指出，市委強調(diào)要提振豪氣、勇氣、志氣、大氣“四氣”精神，強化“沒有走在前列也是一種風險”的緊迫感，以比學趕超的奮進姿態(tài)確保“十五五”開好局、起好步。

會議宣貫了《湖北水總水利水電建設(shè)股份有限公司2025年度民主生活會和組織生活會實施方案》，重點闡述了這一組織生活形式的重要意義和具體工作安排，為3月份順利開展民主生活會做好鋪墊。

 會議還學習觀看了《“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、重大原則和根本保證》視頻（節(jié)選），通過中央黨校資深教授的講解，參會人員對“十五五”規(guī)劃的制定標準、指導思想、重大原則和實現(xiàn)目標的根本保證等核心問題有了初步認知和了解，統(tǒng)一思想，同頻步調(diào)，為今后集團公司形成強大合力奠定基礎(chǔ)。

 支部書記黃勝同志最后總結(jié)講話。他詳細講解了武漢市委提出的“四氣”精神并指出，水利工程是城市發(fā)展的基礎(chǔ)保障，更是關(guān)系民生的“百年大計”，我們必須第一時間將市委的聲音傳遞到每一個項目部、每一位建設(shè)者，將“四氣”精神融入施工生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。

   一、涵養(yǎng)豪氣以決戰(zhàn)姿態(tài)奪取“開門紅”

水利工程季節(jié)性極強，一季度是全年防汛保安瀾、灌溉保豐收的黃金期。支部書記要求各項目部迅速從“過年模式”切換到“戰(zhàn)斗模式”，能快則快、能早則早，確保3月初所有在建項目滿負荷運轉(zhuǎn)。特別是涉及今年汛前必須完成形象進度的重點江河湖庫治理項目，要倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，以實打?qū)嵉墓こ塘恐我患径取伴_門紅”。

   二、鼓足勇氣以改革創(chuàng)新破解施工難題

水利施工面臨著生態(tài)環(huán)保要求高、技術(shù)工藝新等多重挑戰(zhàn)，支部書記指出，要鼓足“辦法總比困難多”的勇氣，將發(fā)展難題轉(zhuǎn)化為改革課題；要發(fā)揚“敢為人先”的城市精神，組建“攻堅突擊隊”，針對項目施工風險高等難點，在確保安全的前提下優(yōu)化施工方案，同時，推行片區(qū)排名計劃，結(jié)合各片區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)情況、安全管理水平、財務指標規(guī)范等各方面形成考核評比機制，激勵片區(qū)全身心、全負荷投入工作，你追我趕，奮勇爭先。

   三、堅定志氣以團結(jié)協(xié)作凝聚攻堅合力

水利工程是“一盤棋”工程，涉及業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理及多個合作團隊。會議號召，要堅定“在表揚聲中干工作”的志氣，以一流標準推進各項工作。“只要大家心往一處想，勁往一處使，就沒有邁不過去的坎?！敝Р繒洷硎?，黨支部要發(fā)揮好“黏合劑”作用，匯聚攻堅克難的強大合力。

   四、涵養(yǎng)大氣以實干作風打造廉潔精品

會議最后強調(diào)，要把“嚴”字當頭抓安全，將“時時放心不下”的責任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力。同時，要涵養(yǎng)“功成不必在我”的大氣，把“廉”字貫穿始終。水利行業(yè)資金密集，必須守住底線、嚴格按制度辦事，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀，并且甘于做打基礎(chǔ)、利長遠的鋪墊性工作，久久為功。

與會人員紛紛表示，將把會議精神帶回項目部、帶到工地上，把市委和公司黨委的號召轉(zhuǎn)化為實干動力。四公司也將以“拼”的意識、“搶”的狀態(tài)，努力實現(xiàn)“一季度開門紅，二季度雙過半，三季度大沖刺，四季度總決勝”的全年各階段經(jīng)營目標，在大武漢“十五五”規(guī)劃新征程中書寫水利人的精彩答卷。

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